Nasz Model CSR
Od początku istnienia Fundacji współpracujemy z przedsiębiorcami. My uczymy się szybkiego, skutecznego i taniego działnia, dając w zamian możliwość uczestnictwa w racjonalnie prowadzonych działaniach społecznych. Tworząc wspólne projekty kierujemy się kilkoma zasadami:
1. Pełna przejrzystość i raportowanie działań Fundacji
Partner Fundacji otrzymuje pełne rozliczenie przekazanych środków lub przedmiotów, wraz z dokumentacją fotograficzną, numerami i kopiami dokumentów księgowych. Na życzenie raport taki może zostać opublikowany na stronie Fundacji. FRKS na swojej stronie w zakładkach Sprawozdania i Raporty publikuje wszystkie wymagane prawem raporty od początku istnienia Fundacji.
2. Współpraca dopasowana do potrzeb i możliwości obu stron
Nie zawsze niezbędnę są środki finansowe, choć są one podstawą prowadzenia działań. Czasem mogą to być komputery, pomoc profesjonalna np. udzielanie porad prawnych, wystawienie puszek do zbiórki świątecznej w siedzibie firmy albo zakup kartek świątecznych. Chętnie angażujemy w nasze działania pracowników firm w ramach wolontariatu tak aby mogli poczuć, że ich działania też mogą przyczynić się do realnej zmiany.
3. Odpowiedzialność i długotrwała współpraca przynosząca realne efekty
Ważniejsza niż wysokość wpłat jest regularność. 50 zł wpłacane miesięcznie pozwala Fundacji lepiej zaplanować działania, których efekt nie będzie jednorazowy, lecz pozwoli na realną zmianę w życiu ludzi, którym pomagamy.
Jeśli chcecie Państwo z nami współpracować, prosimy o kontakt: dgranada@frks.pl, 22 545 05 11
Co to jest CSR ?
CSR – skrót od ang. Corporate Social Responsibility– to dobrowolna strategia działania przedsiębiorstwa, w ramach której w działalności gospodarczej uwzględnia ono też interesy społeczne, etyczne i ekologiczne, a także relacje z różnymi grupami interesariuszy (m.in. z pracownikami, z klientami, akcjonariuszami, dostawcami, społecznością lokalną). CSR wpisuje się w politykę zrównoważonego rozwoju (sustainable development).
Wg. statystyk prowadzonych przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu w Polsce już ponad dwie trzecie menedżerów największych firm zna koncepcję odpowiedzialnego biznesu . O coraz większym zainteresowaniu koncepcją CSR świadczy rosnąca z roku na rok liczba firm prezentujących swoją działalność w wydawanym przez FOB raporcie „Odpowiedzialny Biznes w Polsce” i na Targach Dobrych Praktyk Biznesowych.
Korzyści dla firmy
I. Wzrost zainteresowania inwestorów– dla których wiarygodność finansowa firmy jest często uzależniona od jej wiarygodności społecznej
II. Zwiększenie lojalności konsumentów i interesariuszy – co wynika ze wzrostu świadomości społecznej i częstszego kierowania się w konsumenckich wyborach reputacją firmy
III. Poprawa relacji ze społecznością i władzami lokalnymi – umożliwiające przedsiębiorstwu trwałe zakorzenienie się w społeczności i zdobycie zaufania jej mieszkańców oraz władz samorządowych
IV. Wzrost konkurencyjności – także na rynkach światowych, gdzie oczekiwania dotyczące spełniania standardów odpowiedzialnego biznesu są społeczną normą
V. Rozwój kultury organizacyjnej firmy – przez włączenie do niej wartości takich jak zaufanie, odpowiedzialność i przejrzystość
VI. Kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy wśród pracowników – w ramach strategii pozafinansowego motywowania pracowników oraz inwestycji w kadry, która skutkuje większym poczuciem tożsamości z pracodawcą
VII. Zwiększenie atrakcyjności firmy na rynku pracy – możliwość pozyskania i utrzymania lepszych pracowników
Polski
English
